L'Amministrazione Comunale deve incentivare le imprese virtuose che assumono solo con contratti a tempo indeterminato introducendo, tra i criteri per l'assegnazione di opere o per le convenzioni con la P.A., un bonus significativo per coloro i quali rispettano tale parametro.

Si posso introdurre anche degli strumenti di sgravio fiscale prevedendo una diminuzione delle imposte comunali per quelle aziende che assumono i lavoratori precari. Le autorizzazioni comunali, in generale, devono comunque essere legate al rispetto dei contratti di lavoro e della regolarità contributiva.